工资表的是企业开展劳动用工管理的常用文书,也是劳动合同的核心内容之一,工资表内容、明细、条款的依法合理制定,不仅能有效化解劳动者的误解,还能避免引发各类法律风险,从源头上减少劳资争议矛盾的发生。为进一步提升深圳市龙华区企业依法劳动用工水平,加强行业自律与规范化发展,在主管部门的带领下,深圳市龙华区人力资源行业协会劳动争议调解委员会、劳动争议人民调解委员会现发布《工资表(通用版)》,为各企业依法依规开展劳动用工、预防排除各类法律风险和漏洞、保障劳资双方合法权益提供参考,欢迎各企业下载使用。
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